Theo số liệu báo cáo của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động 2024. Năm 2024 tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 158.588 lao động (52.898 lao động nữ).
Đạt 126,9% kế hoạch năm (năm 2024, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động) và bằng 99,13% so với năm 2023 (năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 159.986 lao động).
Xuất khẩu lao động 2024 – Trong đó thị trường:
- Nhật Bản: 71.518 lao động (30.295 lao động nữ).
- Đài Loan: 62.282 lao động (19.824 lao động nữ).
- Hàn Quốc: 13.649 lao động (1.465 lao động nữ).
- Trung Quốc: 2.335 lao động (05 lao động nữ).
- Hungary: 759 lao động (145 lao động nữ).
- Singapore: 1.544 lao động nam.
- Rumani: 1.023 lao động (95 lao động nữ).
- Ba Lan: 331 lao động (70 lao động nữ).
- Hồng Kông: 582 lao động (14 lao động nữ).
- Algeria: 397 lao động (06 lao động nữ).
- Ả-rập Xê-út: 660 lao động (445 lao động nữ).
- Liên bang Nga: 591 lao động (148 lao động nữ).
- Macao: 346 lao động (130 lao động nữ).
- và các thị trường khác.
Tổng kết tình hình Xuất khẩu lao động 2024
Nhìn chung, năm 2024 là một năm thành công trong công tác đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài. Với 158.588 lao động, đạt 126,9% kế hoạch đề ra. Việt Nam không chỉ duy trì được vị thế tại các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Mà còn từng bước mở rộng sang nhiều thị trường mới như Hungary, Ba Lan, Rumani hay Ả-rập Xê-út.
Đây là kết quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý, doanh nghiệp xuất khẩu lao động và bản thân người lao động trong việc nâng cao chất lượng, kỹ năng và ý thức nghề nghiệp. Trong thời gian tới, việc tiếp tục phát huy những thành quả này sẽ góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
